中国质量新闻网讯（李静）近日，上海市住房和城乡建设管理委员会发布《关于开展本市建筑工程领域保障农民工工资支付冬季专项行动的通知》（以下简称为“通知”），决定自即日起至2024年春节前，在本市建筑工程领域内开展保障农民工工资支付冬季专项行动。

　　通知称，此次专项行动工作开展范围主要包括：本市行政区域内新建、改建、扩建的房屋建筑工程和非交通类市政基础设施工程，以及既有建筑（非居住类）装饰装修工程。

　　以落实《保障农民工工资支付条例》为主线，坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，压紧压实属地政府责任及行业部门监管责任，集中开展建筑工程领域欠薪矛盾和隐患的排查、化解和督办，确保所有查实的欠薪案件在2024年春节前全部办结，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬返乡过年，坚决防范发生群体性、极端性事件及重大负面舆情，切实兜牢民生底线、维护社会大局稳定。

　　集中精准排查，摸清欠薪风险隐患。通知提出，各区建设管理部门、特定地区管委会要综合运用“实名制管理系统”等信息化和实地排查手段，对辖区内建设项目欠薪隐患风险进行全面排查，做到摸清欠薪底数，建立工作台账，逐条逐项整改，限时化解矛盾。

　　加大系统排查、加强实地排查、强化重点监督。对欠薪投诉量大、工程款拨付不到位、工资保证金存储异常和工资未按月足额发放的重点企业，综合分析研判风险等级，精准摸排、提前预警，动态掌握风险底数。及时查处并解决因违法分包、转包挂靠、支解发包等导致的拖欠农民工工资案件，确保农民工工资及时足额支付。

　　畅通维权渠道，落实首问负责制，要进一步畅通欠薪维权渠道，对欠薪投诉做到件件有着落，事事有回音。要在单位网站、信访接待窗口醒目位置，公布农民工欠薪维权渠道，建立健全接访台账。落实好施工现场维权告示牌制度，在工程建设项目醒目位置将监管部门和项目经理联系方式、维权途径等信息主动公开。同时，采取多种形式加强宣传，提高维权渠道知悉度，方便农民工便捷维权，努力将欠薪矛盾在工地化解。

　　依法严肃处置，化解欠薪矛盾，要把解决欠薪问题效能作为重要工作标准，精准施策，靶向发力，依法严厉查处欠薪违法行为，做好向劳动监察执法、行刑衔接的案件转移，加大惩戒震慑力度。加大违法分包、转包挂靠、支解发包等违法违规行为的查处力度，进一步规范建设市场秩序，从源头上加大农民工欠薪矛盾治理力度。

　　各区建设管理部门、特定地区管委会对投诉处置后，企业和农民工已达成工资支付协议的，要及时跟踪后续支付落实情况。对存在过欠薪行为的建筑工程项目，要持续关注，防范重复欠薪。对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，要及时协商人社部门，通过动用工资保证金等举措，清偿欠薪或垫付部分工资，帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难，确保社会稳定。